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拓展培训课程 |
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金鹰团队课程 |
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培训对象： |
公司新老员工 |
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培训收益： |
这个课程是根据雁群在飞行中的合作理念，专门针对企业的员工队伍设计，以提高员工的团队精神。
1、对加入企业的新员工，我们将针对新员工的特点，结合我们的课程理念，经过培训，能使新员工更快的熟悉工作氛围、工作环境，更快的融入工作角色。
2、对企业的老员工，我们将帮助他们重新焕发对工作的热情，帮助他们在工作中重新定位自己，为企业创造更多的价值。 |
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山鹰团队课程 |
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培训对象： |
中高层管理人员、一线管理人员（主管、部门经理）、内部培养储备管理人员 |
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培训收益： |
1、培养公司新晋主管的管理能力。
2、树立管理者的整体意识和全局观。
3、激发管理者的潜能，使管理者主动承担更多的责任，接受更多的挑战，取得更高工作绩效。
4、提高管理者的沟通协调能力，为企业打造一只高绩效的团队。
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和谐团队课程 |
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培训对象： |
面向企业的基层员工和企业的中高层管理人员 |
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培训收益： |
我们致力于打造和谐的精英团队，通过一系列的培训在企业内部形成一种和谐、积极、团结的文化氛围，提高整个团队的工作效率，为企业的发展奠定坚实的基础。 |
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我们将结合我们的内训和拓训体系，为您打造一支和谐团队、与您一起体验成功的喜悦
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生命体验课程 |
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培训对象： |
公司全体成员，不同部门，不同分公司 |
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培训收益： |
我们将在新的环境中，体验到工作和生活中无法体验的困难、艰辛。我们将再次重新思考自己的人生，思考团队的力量，重新定位自己在团队中的角色，找到团队创新的源泉，并让自己和团队在变革中再次提升。 |
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培训案例： |
一个公司为了追求团队的变革和创新，我们把团队的背景设置到了宋代，借北宋时期王安石变法中的“新法”和“旧法”之争为团队创造一个思想激荡的环境，让他们在竞争和合作中进行反思，以求能在现实的工作中找到新的方向和动力。我们穿越丛林、溯溪而上、宿营月下、夜探古洞、穿越时空，最后取得成功。 |
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快乐体验课程 |
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培训对象： |
公司全体人员 |
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培训收益： |
让您的团队在体验快乐的同时，提高团队精神，激发员工对企业的感恩之心。 |
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培训案例： |
我们为杭州网通和华数电视设计的为期两个月的快乐体验课程。 |
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