■ 杰克韦尔奇接受阳光卫视杨澜专访时说退休后的打算是企业教练。
■ 彼得圣吉认为 “ 学习型组织 ” 实现得不理想的原因是缺乏教练。
■ 吴士宏从IBM到微软担任中国区总经理时上的第一课就是教练训练。
■ 世界500强过半以上 的企业在内部推行企业教练。
■ 中国有上万名企业管理者接受过教练训练，有的还聘请了私人教练。
■ 美国《公众人事管理》发表的一项报告表明：培训能增加22%的生产力，培训加教练能增加88%的生产力。
■《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼研究发现：当今全球企业普遍存在六种领导方式，如果你对其中的教练型领导风格不熟悉的话，就会影响你和你的员工潜力的发挥，影响你和你的团队取得最好的成绩。
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人人成为教练，冠军也需要教练，
教练别人，也教练自己，
助人成功 ， 也助己成功 ！
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